韩K2联 富川FC VS 水原三星
0 : 3
13 : 4
良好
良好
一、球队实力分析
战绩与排名：富川FC近期战绩为7胜8平6负，目前排在积分榜第九位。他们展现出的进攻火力不容小觑，但防守端问题较为突出，失球数高达28个。
人员与战术：富川FC的进攻实力强大，场均进球数达1.5至2.5个，这得益于他们高效的前场配合和个人突破能力。但防守端的组织和稳定性有待提升，失球数相对较多。
主场优势：在主场作战时，富川FC展现出顽强的斗志，近10场比赛无一落败，显示出强大的主场火力。
水原三星
战绩与排名：水原三星近期战绩为8胜6平7负，目前位列积分榜第五。他们攻防两端表现均衡，既有火力十足也防守稳固。
防守实力：水原三星的防守端表现出极高的稳固性，连续8场比赛零失球，尤其是在客场也能展现出稳固的防守。
客场实力：在客场，水原三星也展现出了足够的竞争力，曾0比0战平清州FC，显示其客场作战能力。
二、战术风格对比
富川FC：进攻火力强大，注重前场配合和个人突破，但防守端存在问题，需要通过团队协作来弥补。
水原三星：防守稳固，战术严谨，擅长通过反击寻找得分机会。无论是在主场还是客场，都能保持一定的竞争力。
三、赛果预测
综合考虑双方实力、战术风格及历史数据，本场比赛预计将是一场势均力敌的较量。富川FC在主场拥有强大的火力，但防守端的问题可能会成为其隐患；而水原三星的稳固防守和反击能力将是一大挑战。
预计比赛结果将以平局收场，比分可能是1-1。然而，足球比赛充满变数，富川FC也有可能在主场凭借强大的火力取得微弱优势
专家推荐
推荐类型：全场让球
推荐内容：全场主队 +0.25（1.850）
特别声明：所有言论仅代表发布者个人意见，DS足球仅提供发布平台，信息内容请自行判断。
参与评论(文明上网理性发言， 共同维护评论氛围)
24小时热门文章
两队比赛历史 本场分析
韩国K2 2024/07/20 18:00 已结束
| 角 | 半 | 全 | |
庆南足球会 |
2 | 1 | 2 |
富川FC 1995 |
2 | 0 | 2 |
| 胜平负 | 2.150 | 3.250 | 3.250 |
| 让球 | 1.875 | -0.25 | 1.925 |
| 进球数 | 1.850 | 2.25 | 1.950 |
| 角球 | 1.925 | 9.5 | 1.875 |
韩国K2 2024/07/14 18:00 已结束
| 角 | 半 | 全 | |
|
富川FC 1995 |
5 | 0 | 1 |
金浦FC |
3 | 0 | 0 |
| 胜平负 | 2.300 | 3.250 | 2.900 |
| 让球 | 2.050 | -0.25 | 1.750 |
| 进球数 | 1.775 | 2.0 | 2.025 |
| 角球 | 1.875 | 8 | 1.925 |
韩国K2 2024/07/06 18:30 已结束
| 角 | 半 | 全 | |
釜山偶像 |
8 | 1 | 2 |
|
富川FC 1995 |
2 | 1 | 2 |
| 胜平负 | 1.833 | 3.250 | 4.000 |
| 让球 | 1.900 | -0.5 | 1.900 |
| 进球数 | 1.900 | 2.25 | 1.900 |
| 角球 | 1.875 | 9 | 1.925 |
韩国K2 2024/07/20 18:30 已结束
| 角 | 半 | 全 | |
水原蓝翼 |
6 | 0 | 0 |
Chungbuk清州 |
1 | 0 | 0 |
| 胜平负 | 1.666 | 3.750 | 4.750 |
| 让球 | 1.850 | -0.75 | 1.950 |
| 进球数 | 1.950 | 2.5 | 1.850 |
| 角球 | 1.925 | 9 | 1.875 |
韩国K2 2024/07/13 18:32 已结束
| 角 | 半 | 全 | |
天安 |
7 | 1 | 1 |
|
水原蓝翼 |
7 | 0 | 2 |
| 胜平负 | 3.800 | 3.500 | 1.850 |
| 让球 | 1.900 | +0.5 | 1.900 |
| 进球数 | 1.950 | 2.5 | 1.850 |
| 角球 | 1.800 | 9 | 2.000 |
韩国K2 2024/06/30 18:00 已结束
| 角 | 半 | 全 | |
|
水原蓝翼 |
9 | 0 | 1 |
安山小绿人 |
4 | 0 | 1 |
| 胜平负 | 1.380 | 5.000 | 7.500 |
| 让球 | 1.850 | -1.25 | 1.950 |
| 进球数 | 1.975 | 2.75 | 1.825 |
| 角球 | 1.850 | 9 | 1.950 |
欧冠
英超
西甲
德甲
意甲
法甲
亚冠
中超
日职联
